En la empresa o en la industria, muchas veces es complicado decidir el aplicar exámenes antidoping porque no siempre vemos condiciones suficientes para hacerlo o no sabemos cómo identificar síntomas físicos o comportamientos típicos del consumo de drogas. Eventualmente, se pueden observar estos síntomas y se puede solicitar la aplicación de pruebas antidoping. Al detectar […]

Es importante para el empresario y para el público en general el definir que sustancias dan positivo al hacer pruebas antidoping en la empresa, no es suficiente con sospechar que sustancias son consumidas posiblemente por los empleados de la empresa, es importante determinar que sustancias prohibidas ingieren con el fin de identificar los posibles efectos

Actualmente, la empresa está sujeta a muchas amenazas que pueden ser externas e internas y en el ámbito de las amenazas externas están la volubilidad del mercado, los cambios repentinos en el gusto del consumidor, las preferencias por concepto de precios, ya que nos encontramos en un ambiente de consumo por precio no por calidad,

En las empresas existe la posibilidad de que alguno de los empleados consuma productos prohibidos durante las horas de trabajo y nos referimos a la necesidad de mantener un ambiente sano dentro de las organizaciones, existen drogas o productos que no son detectables a simple vista o por medio de los sentidos humanos, requieren de

Las pruebas antidoping son un conjunto de procedimientos científicos, perfectamente diseñados para identificar y cuantificar la presencia de sustancias prohibidas, incluyendo sus metabolitos dentro del cuerpo humano. Estas sustancias incluyen: drogas ilegales y el abuso de medicamentos, así como el consumo de alcohol. En este tipo de pruebas no incluimos el antidoping deportivo.  En el

Hoy en día los riesgos para las industrias, el sector financiero, las empresas de transporte o las instituciones de seguridad en nuestro país se encuentran en una encrucijada importante provocada por el aspecto social de consumo de sustancias prohibidas tanto en las horas de laborables o fuera de ellas. Las personas no necesariamente son conscientes